Акт расследования обстоятельств непроизводственной травмы образец

Необходимо заполнить акт произвольной формы. Форма образец акта выполненных работ, 102, 58, 1,80, 42 000 000.

В трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая один экземпляр акта выдается пострадавшему (его представителю), в случае его смерти - законному представителю пострадавшего или иному доверенному лицу.

Второй экземпляр хранится в течение 45 лет на предприятии вместе с другими материалами расследования происшествия. Третий, оформляемый при страховых случаях, также в трехдневный срок вместе с копиями материалов передается в ФСС по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. При групповых, тяжелых или со смертельным исходом несчастных случаях на производстве один экземпляр указанного акта с копиями других документов в трехдневный срок после представления его комиссией работодателю направляется в прокуратуру, которой была представлена информация о несчастном случае на производстве (ст.

В другие инстанции, в которые было сообщено о несчастном случае, представляются копии акта и других материалов расследования. Все несчастные случаи в обязательном порядке фиксируются работодателем в соответствующем журнале (форма 9, утвержденная Постановлением N 73). ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях его предупреждения (форма 8, утвержденная Постановлением N 73).

Положение о расследовании непроизводственного травматизма

На какие выплаты вправе претендовать пострадавший? При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника (ст. Виды, объемы, порядок и источник выплат будут зависеть от того, застрахован ли пострадавший от несчастных случаев на производстве.

Если да, то выплаты производятся в соответствии с Законом N 125-ФЗ за счет средств ФСС по месту регистрации работодателя, если нет, то в соответствии с правилами, установленными ст. Застрахованными лицами являются сотрудники, выполняющие работу на основании трудового или гражданско-правового договора (если в соответствии с ним работодатель обязан уплачивать страховые взносы) (ст. Выплачивается за весь период лечения в размере 100% независимо от страхового стажа пострадавшего работника (ст.

Не ограничивается пособие и максимальным размером, который в настоящее время составляет 18 720 руб. Кроме того, даже первые два дня нетрудоспособности оплачиваются за счет средств ФСС (п. Рассчитывается пособие путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (п. Закона N 255-ФЗ), с учетом Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15. Еще нужно учитывать следующее: если пострадавший трудится у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается каждым из них (п.

Страховые выплаты - единовременная и ежемесячная. Закона N 216-ФЗ максимальный размер единовременной страховой выплаты составляет 58 500 руб. Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией (приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода, санаторно-курортное лечение, изготовление и ремонт протезов и протезно-ортопедических изделий и др. В необходимых случаях пострадавшему, проходящему медицинскую реабилитацию, кроме оплаты лечения, проживания и питания, оплачивается отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Дополнительные отпуска, как и страховые выплаты, за исключением оплаты дополнительного отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска), выплачивает пострадавшему ФСС (п. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". N 216-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов". Закона N 125-ФЗ пострадавшему за счет средств работодателя (и застрахованному, и незастрахованному) может быть возмещен моральный вред.

Положение о расследовании непроизводственного травматизма

Размер компенсации определяется судом (п. Фонд социального страхования назначает обеспечение по страхованию только после подачи заявления пострадавшего (доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат) и представляемого страхователем (застрахованным) перечня документов (заверенных копий), установленного п. Гражданско-правовой договор, предусматривающий уплату страховых взносов в пользу застрахованного, и др.

Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимается ФСС не позднее десяти дней (в случае смерти застрахованного - не позднее двух дней) со дня поступления документов. В бухгалтерском учете начисление пособия по временной нетрудоспособности в связи с возникновением несчастного случая на производстве, дополнительного отпуска отражается по дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 69-1 "Расчеты по социальному страхованию", в корреспонденции со счетом 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (Инструкция по применению Плана счетов).

Если по решению суда работодатель обязан будет выплатить пострадавшему работнику компенсацию морального ущерба, она относится к прочим расходам (п.

Положение о расследовании непроизводственного травматизма

ПБУ 10/99 "Расходы организации") и отражается по дебету счета 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет 91-2 "Прочие расходы", в корреспонденции со счетом 76 "Расчеты с разными # Удалено # и кредиторами". Утверждена Приказом Минфина России от 31. Утверждено Приказом Минфина России от 06. Оплата дополнительного отпуска и возмещение морального вреда в силу ст. ТК РФ являются компенсационными выплатами, связанными с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. В связи с этим они не подлежат обложению НДФЛ (п. НК РФ), страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (п.

Порядок оформления акта о производственной травмы и список других необходимых документов

Закона N 167-ФЗ), по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации). На это указал и Минфин (Письма от 28. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". НК РФ), а также взносами и пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое в связи с возникновением несчастного случая на производстве.

В отношении НДФЛ официальная позиция заключается в том, что суммы пособий данным налогом облагаются (Письма Минфина России от 22. Финансовый орган объясняет это тем, что из формулировки п.

НК РФ следует: в число не облагаемых НДФЛ не включены пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Ведомство придерживалось другой точки зрения и рассматривало пособие как компенсационную выплату, связанную с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, не облагаемую налогом в силу п. По мнению автора, данный вывод является правильным, поскольку в силу ст.

Закона N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем, является одним из видов обеспечения по страхованию - страховым возмещением вреда, причиненного в результате наступления страхового случая, жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право. ТК РФ также речь идет о возмещении утраченного заработка (дохода) при повреждении здоровья или в случае смерти вследствие несчастного случая.

Однако, несмотря на очевидное, Минфин "не устает" в каждом письме повторять, что ранее изданные разъяснения Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики по данному вопросу не применяются (см. Налоговики в данном вопросе с финансовым органом солидарны: пособие облагается НДФЛ (Письмо ФНС России от 16. К сожалению, арбитражной практики, чтобы выяснить позицию судей по данному моменту, автор не встретил. Видимо, предприятия, которые в этом случае являются лишь налоговыми агентами, выполняют указания финансового и налогового органов.

Положение о расследовании непроизводственного травматизма

Однако пособия контролирующим органам "показалось мало", и они пытаются доначислить НДФЛ и на суммы компенсаций морального вреда (см. Судьи их попытку "пресекли", указав, что данные компенсационные выплаты правомерно не включены в налоговую базу по НДФЛ. N ВАС-15494/08 в передаче дела для пересмотра в порядке надзора отказал в связи с отсутствием оснований, предусмотренных ст. Учтите, если возмещение морального вреда осуществлено не на основании судебного решения, данные выплаты не могут рассматриваться в качестве компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, и не подпадают под действие п.

Такие выплаты подлежат налогообложению в установленном порядке (Письмо Минфина России от 26. Суммы возмещения причиненного ущерба при исчислении налога на прибыль относятся к внереализационным расходам (пп. При расчете налога на прибыль судьи разрешают включать в состав налоговых расходов в том числе и компенсацию морального вреда (Постановления ФАС ЗСО от 25. АУ и АНО могут это сделать в том случае, если компенсация выплачивается за вред, причиненный в результате осуществления работником деятельности, приносящей доход (в том числе при оказании платных услуг).

Электрик автономного учреждения Семенов И. Во время ремонта освещения получил удар током. В связи с этим период с 19 мая по 8 июня он провел в больнице. Оклад электрика составляет 15 000 руб. Учреждение начислило взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 4300 руб. Кроме того, по решению суда АУ обязано выплатить Семенову И. Возмещение морального вреда в размере 20 000 руб. Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности в связи с возникновением несчастного случая на производстве.

Периодом для расчета в соответствии с п. Постановления Правительства РФ N 375 являются 12 месяцев: с 01. Постановления Правительства РФ N 375 исключается время болезни: заработная плата за февраль 2009 г. Расчет осуществлен исходя из пятидневной рабочей недели. Сумма заработной платы за расчетный период составляет 172 105 руб. Количество календарных дней в расчетном периоде равно 351 (31 + 30 + 31 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 31 + 14 + 31 + 30). Средний дневной заработок равен 490 руб. Общая сумма пособия составит 10 290 руб. Для упрощения примера используем округление. Выплата пособия по временной нетрудоспособности засчитывается в счет уплаты страховых взносов (п.

При недостаточности средств на выплату застрахованным обеспечения по страхованию, в том числе если расходы на указанную выплату превышают сумму начисленных страховых взносов, страхователь обращается за возмещением недостающих средств к страховщику, который перечисляет страхователю недостающую сумму (п.

Путем подачи в ФСС заявления в соответствии с Инструкцией, утв. Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Аферистка_ бантики будет к трудовой пришивать и фотографии работников в трудовую книжку приклеивать. Время перерыва на обед НЕ являеться рабочим временем и не оплачиваеться работодателем оно в обязательном порядке прописываеться в ТД сотрудника с___по___. Работодатель обязан предоставитить и прописать в ТД сотрудника время (не менее 30 мин.

Это время сотрудник может проводить по своему усмотрению обедать, падать, бегать и т. Сотрудник не обязан предоставлять информацию о том как и где он проводит свое НЕ РАБОЧЕЕ время. Несчастный случай произошел в __ час. Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.