Приказ о допуске к самостоятельной работе водителя образец

+ Дата публикации: - 10.09.2017 - 2396 Просмотров

Заключение о готовности водителя к самостоятельной работе. Документация, регламентирующая работу службы (копии)? Сергея Петровича, водителя погрузчика 4-го разряда, к самостоятельной работе с 16. Образец оформления приказа о приеме водителя на работу приведен в.

N 2510/9468-03-32 "О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств" (далее - Методические рекомендации), в которых детализированы и расширены положения Приложения 9 к Приказу N 555. Согласно Методическим рекомендациям предрейсовый медицинский осмотр производится перед началом рабочей смены водителей. С этой целью администрация организации должна выделить специальное помещение. Прибор для определения артериального давления - 2 шт.

Образцы Распоряжений о Стажировке 1 в Рунете

Прибор для определения паров спирта в выдыхаемом воздухе - 2 шт. Алкометр, экспресс-тесты на алкоголь и наркотики. Постоянный запас в количестве: алкометры - 2 шт.

заявление об изменении порядка исполнения решения суда образец

Столик для медицинского оборудования - 1 шт. Сумка с набором медикаментов для оказания неотложной медицинской помощи - 1 шт. Кроме этого, работодатель должен отдельно оборудовать комнату для отбора биологических сред. Водители должны являться на предрейсовый осмотр с путевым листом, в котором после проведения осмотра и допуска к работе медицинский сотрудник ставит штамп. В штампе указываются дата и точное время прохождения медицинского осмотра, фамилия, инициалы и подпись медицинского сотрудника, проводившего обследование.

Если же медицинский сотрудник находит причины для отстранения от работы, он направляет работника к дежурному врачу поликлиники.

Открыть документ в галерее:

Если отстранение связано с временной утратой нетрудоспособности и произошло в вечернее или ночное время, когда в поликлинике нет приема, медицинский сотрудник должен оказать первую помощь и предложить работнику явиться в поликлинику на следующий день или вызвать врача на дом. При этом он выдает водителю справку за своей подписью, в которой указывает час освобождения от работы, приводит краткие данные о характере заболевания или травмы, о температуре тела и т. Справка составляется в свободной форме.

Приказ о допуске рабочего к самостоятельной работе после прохождения стажировки (Образец заполнения)

Врач поликлиники, в свою очередь, признав отстраненного от работы водителя временно нетрудоспособным, выдает ему больничный лист. Если же водитель признан трудоспособным, выдается справка об отсутствии противопоказаний для допуска к работе. Если у него имеются хронические заболевания, сведения об этом заносятся в карту состояния здоровья водителя. Во всех случаях результаты проведенного предрейсового медицинского осмотра заносятся в журнал.

Он должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью организации или учреждения здравоохранения. В журнал заносятся следующие сведения: фамилия, имя, отчество, возраст, место работы водителя, дата и время проведения осмотра, заключение, принятые меры, фамилия и инициалы медицинского работника. В обязанности медицинского работника входит составление списка лиц, состоящих на диспансерном учете, с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе. Данные работы проводятся один раз в год. Кроме этого, медицинский работник обязан ежемесячно подводить итоги предрейсовых медицинских осмотров с анализом причин отстранения от работы водителей и результаты доводить до сведения руководителя организации.

Почему так случилось

Если во время предрейсового медицинского осмотра были выявлены признаки употребления водителем алкоголя, наркотических средств и других психоактивных веществ, медицинский сотрудник проводит контроль трезвости водителя. Порядок контроля подробно указан в Методических рекомендациях. По результатам составляется протокол контроля трезвости по форме, установленной в Приложении 3 к Методическим рекомендациям.

справка о сумме заработной платы за два календарных года бланк 2017 скачать

ТК РФ указано, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей.

Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными ТК РФ. В настоящее время приняты правовые акты, регламентирующие особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса, работников метрополитена, железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов. Для целей настоящей статьи рассмотрим лишь Приказ Минтранса России от 20. N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (далее - Положение о режиме).

заявление на развод по обоюдному согласию образец

Оно регулирует труд водителей, работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории РФ организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории РФ. Следует учитывать, что Положение о режиме не распространяется на водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ.

Нормальная продолжительность рабочего времени водителей составляет 40 часов в неделю. При этом для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов (п.

espidifen 600 mg инструкция по применению

Кроме того, для водителей может быть установлен суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц, если по условиям производства (работы) не может быть соблюдена нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. За этот период общая продолжительность рабочего времени не должна превышать нормального числа рабочих часов (п.

бланк протокола общего собрания жильцов многоквартирного дома образец

Положения о режиме) (из расчета 40 часов в неделю). Продолжительность же ежедневной работы (смены) водителей не может превышать в этом случае 10 часов (п. Если водитель осуществляет междугороднюю перевозку и ему необходимо доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов (п. Ненормированный рабочий день согласно п. Автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятым на геолого-разведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях. Немаловажен вопрос о периодах, включаемых в рабочее время водителя.

Другие временные периоды, предусмотренные законодательством РФ. Указанное выше рабочее время необходимо отличать от времени управления автомобилем, предельная продолжительность которого меньше.

Почему так случилось

Положения о режиме установлено, что время управления автомобилем в течение ежедневной работы (смены) не может превышать 9 часов. Если перевозка пассажиров осуществляется в условиях горной местности автобусами габаритной длиной свыше 9,5 м, как и при перевозке тяжеловесных, длинномерных и крупногабаритных грузов, указанная продолжительность не может превышать 8 часов. Если ведется суммированный учет рабочего времени, время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) может быть увеличено до 10 часов, но не более двух раз в неделю.

При этом суммарная продолжительность управления автомобилем за две недели подряд не может превышать 90 часов. Применение сверхурочных работ возможно в случаях и в порядке, установленных ст. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа в течение рабочего дня (смены) вместе с работой по графику не должна превышать 12 часов (исключение составляют случаи, предусмотренные п. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого водителя четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или движением транспортных средств (ст.

Приказ о допуске рабочего к самостоятельной работе после прохождения стажировки (Образец заполнения)

ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более двух часов. Если согласно установленному графику сменности продолжительность ежедневной работы (смены) составляет более 8 часов, водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью также не менее 30 минут и не более двух часов. Время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность (общая продолжительность перерывов) устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или по соглашению между работником и работодателем (п.

Поэтому рекомендуем данные положения указывать в локальных нормативных актах организации. Кроме перерывов в течение рабочего дня, водителям предоставляется ежедневный междусменный отдых, продолжительность которого вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). При суммированном учете рабочего времени продолжительность такого отдыха должна быть не менее 12 часов (п. Также работникам предоставляется еженедельный непрерывный отдых, который должен непосредственно предшествовать или непосредственно следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом, и его продолжительность должна составлять не менее 42 часов (п.

Если водителям установлен суммированный учет рабочего времени, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) устанавливаются в различные дни недели согласно графикам работы (сменности), при этом число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца (п. Привлечение водителя к работе в выходной день (являющийся таким по графику работы (сменности), установленному для работника) производится в случаях, предусмотренных ст. ТК РФ, с письменного согласия работника и на основании письменного распоряжения работодателя.

постановление пленума верховного суда рф от 15.11.2007 n 45

В остальных случаях - с письменного согласия работника по письменному распоряжению работодателя и с учетом мнения представительного органа работников (п. ТК РФ, допускается работа водителей в нерабочие праздничные дни. При суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни, установленные для водителя графиком работы (сменности) как рабочие, включается в норму рабочего времени учетного периода. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска водителей составляет 28 календарных дней (ст.

ТК РФ предусмотрены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющим особый характер работы, и некоторым другим категориям. Для определения продолжительности дополнительного отпуска необходимо руководствоваться Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.

Автомобиля станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи и отделения выездной экстренной и консультативной медицинской помощи областных, краевых и республиканских больниц составляет 6 рабочих дней (п. Автомобиля, в том числе и специального (кроме пожарного), грузоподъемностью от 1,5 до 3 т - 6 рабочих дней, а от 3 т и выше - 12 рабочих дней (п.

Автомобиля пожарного грузоподъемностью от 1,5 до 5 т - 6 рабочих дней, а от 5 т и выше - 12 рабочих дней (п. В указанном Списке отпуск установлен в рабочих днях, поэтому при его оформлении и оплате следует руководствоваться положением ч. Выдать всем руководителям подразделений копию приказа. Приказ о фактическом допущении к работе нужно зарегистрировать в журнальчике регистрации приказов по личному составу. Правил, после их первичной проверки познаний, долгого перерыва в работе либо в других случаях по усмотрению управляющего организации либо структурного подразделения.

Примерная форма приказа о допуске к самостоятельной работе (после прохождения стажировки) (подготовлено профессионалами компании гарант). Сейчас выкладываю эталоны распоряжений о стажировке (об отмене стажировки, о предназначении стажировки, о допуске к самостоятельной работе). Приказ о допуске рабочего к самостоятельной работе после прохождения стажировки (эталон наполнения). Она нужна только тем организациям, которые специализируются на обучении посторониих работников. При заключении трудового контракта в первый раз свидетельство муниципального пенсионного страхования по форме, утв.

Приложение 1 к приказу об воззвании с скзи) утвердить аннотацию по. Необходимость фактического допущения работника к работе с отступлениями от обыкновенной процедуры приема на работу может быть зафиксирована в докладной записке управляющего структурного подразделения. Работодатель должен вести книжку (журнальчик) учета личных карточек, которая имеет срок хранения 75 лет. Бланк заключения о допуске юзера к самостоятельной работе с скзи.

Проверка познаний и допуск к самостоятельной работе работников органов. Ведь он тщательно обрисовывает права и обязанности стажирующегося и наставника, сроки и порядок стажировки, ответственность и другие особенности, связанные со стажировкой.

протокол о выплате дивидендов за прошлые периоды образец

Копии документов работника, включаемые в состав личного дела, должны быть заверены в установленном порядке. Приказ о допуске к самостоятельной работе. Компания гарант и ее партнеры являются участниками русской ассоциации правовой инфы гарант. Но облегчит ли вашу работу, почетаемые кадровики, таковой облегченный порядок? Разработанная программка при всем этом должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения. Приказы по личному составу хранятся раздельно от приказов по основной деятельности. Другие, напротив, дату окончания стажировки и соответственно приказ о допуске к самостоятельной работе.

Должен издаваться раз в год, после каждой проверки.