Образец отчета о проделанной работе бухгалтера

Он начальник, его жена бухгалтером старшим. Отчет о проделанной работе отдела контроля и отчетности за 2012год. Определить информационную структуру отчета о проделанной работе. Но главный бухгалтер, привыкший годами работать без минуты свободного.

И свой труд контролируешь и можешь планировать, и к руководству есть с чем пойти.

И прибавки попросить, когда одновременно квартальный отчет, пару-троек встречных проверок, и срочно понадобилось кредит в банке взять, в связи с этим три тонны документов подготовить. Я предлагаю взглянуть на данную проблему с другой стороны. Реакция бухгалтера совершенно естественная, т. Человек не понимает для чего оно ему надо и воспринимает это как бесполезную работу. И это уже камень в огород психолога. На самом деле это называется - фотография рабочего времени- и применяется для анализа трудовых и временных затрат, анализа эффективности рабочего времени и т.

Причем при совке это также успешно применяли. Это замечательный инструмент и любому человеку не помешает проанализировать свою занятость и со стороны на себя взглянуть- куда ж это время то уходит. Можно очень много нового о себе узнать, поверьте. Если это делать правильно, на это время много не уходит, это делается в течении всего рабочего дня и совершенно не напряжно. Так вот автору рекомендую действительно сделать анализ своего рабочего времени, понять проблемы-пожиратели времени (возможно вы их и сами создаете и пенять придется на себя), а также из-за каких проблем организации (руководства бездарного, например,) они возникают, или из-за непрофессионализма коллег, технической состовляющей и т.

Ну например, что тратится час рабочего времени из-за неисправного принтера или т. Хотя неоднократно руководству сообщалось, просили принять меры и т. Или сисадмин приходит раз в пол года и приходится все самой делать и т. Обратить внимание на задержки гна работе из-за этого и т. Возможно,ваш руководитель очень быстро охладеет, и вы эффективнее научитесь распределять задачи. Тайм-менеджмент заполнить - пару минут в день.

Зато все как на ладони. И свой труд контролируешь и можешь планировать, и к руководству есть с чем пойти. И прибавки попросить, когда одновременно квартальный отчет, пару-троек встречных проверок, и срочно понадобилось кредит в банке взять, в связи с этим три тонны документов подготовить. Тайм-менеджмент очень эффективная вещь. Составляете шаблон и шпарите в него каждые 15 или 30 мин. Времени уходит немного, а эффективность для себя и наглядность для руководителя огромная. Ну берешь, значит эксель, или ручку с бумажкой, у кого что есть. И пишешь буквы и цифры, упорядоченные в слова.

Алфавит и цифры от 0 до 9, возможно, вам известны. Ощущение загруженности не покидало и стала я записывать время и выполненную работу. Оказалось я работаю 4 часа,а остальное время кушаю, пью чай, разговариваю с коллегами, читаю что-нибудь в телефоне и ухожу домой пораньше. Сначала испугалась своей наглости, а потом думаю: сменится директор или работу поменяю тогда и буду напрягаться,а пока есть возможность себя пожалеть нужно пользоваться.

Как правильно написать отчет о проделанной работе

У нас в фирме такое практикуется для всех сотрудников. Эдакая разновидность "Тайм - менеджмента". Только мы не составляем отчеты, а пишем свои задачи на доске. В каждом отделе стоит доска, на которой каждый сотрудник, каждое утро, пишет цели и задачи на текущий день. В конце дня отмечается выполнение поставленных задач и разбор полётов, если задача не выполнена. Эдакая планерка отдела в полном составе и с руководителем. Напрягает конечно сильно, но в некоторых случаях есть и польза.

Например, некоторые руководители увидели реальный объём работы, который выполняют сотрудники (а то всё думали, что мы бамбук курим), увидели с какими проблемами сталкиваются сотрудники и т. Но в основном конечно, просто дополнительная нервотрёпка.

Как правильно написать отчет о проделанной работе

А в данной ситуации, автору стоит задуматься зачем руководитель решил ввести такой отчет (если это только для глав буха, то тем более есть над чем подумать). Может директора не устраивает работа отдела и конкретного сотрудника, а может он искренне хочет понять что такое бухгалтерия и чем она занимется.

Скачать образец документа

Если разобраться то у совков нормировщик этим занимался. Пусть психолог и составляет находясь рядом с вами. Нормировщиков сократили заменив психологами.

Если найдете возможность, почитайте книгу "Бухгалтерия без авралов и проблем" автор Павел Меньшиков. В ней много чего полезного для работы можно найти, в том числе и как составить такой отчет для руководства. Также в книге дан электронный адрес автора, если на него написать он вышлет по электронной почте форму такого отчета.

У нас есть такая компания которая имеет психолога при приеме на работу. Психолог дает тесты бухгалтеру, бухгалтер заполняет, отдает психологу, психолог анализирует, бухгалтер не проходит тестирование. Способность к убийству, самоубийству, мошенничеству, психическим расстройствам и все такое. Общаюсь со знакомой девушкой в этой компании- никто не проходит такие тесты и никак не могут найти бухгалтера. Нашла уже ознакомительный фрагмент. Если найдете возможность, почитайте книгу "Бухгалтерия без авралов и проблем" автор Павел Меньшиков.

В ней много чего полезного для работы можно найти, в том числе и как составить такой отчет для руководства. Также в книге дан электронный адрес автора, если на него написать он вышлет по электронной почте форму такого отчета. И еще раз - огромное спасибо! Прям заиграло все новыми красками. Оформились мои умные мысли. Как главным так и линейным бухгалтерам.

И кстати не плохой дневник действий получается, всегда можно посмотреть старые отчеты. Да и показать всю сложность работы можно. Всенепременно указывать, что на составление отчета уходит до 30 мин. И они входят в рабочий день. Маялись мы как-то с такими отчетами, правда недельными. С точки зрения руководителя мотив понятен, офисов много, часть из них удаленные, чем кто занимается надо знать.

Почему так случилось

Самое занимательное, что отчеты мы отправляли на общую корпоративную почту и находилось много любопытных их читать. Тем не менее, одним из условий продления контракта с моей стороны, было: отчет я не составляю.

Потому что реально времени нет и жалко его тратить на бесполезную функцию, т. Пишу я там всякую фигню. А отчетом о проделанной работе является конечный результат, а не текучка. Зачем принимать человека на работу, если никто не знает, чем он будет заниматься?

Вот если работник хочет увеличения зарплаты или уменьшения объема работы, тогда в фотографии рабочего дня есть заинтересованность и смысл. Если этих стимулов нет, то эта работа бесполезна, т.

Отчет о проделанной работе сотрудника

Тайм-менеджмент заполнить - пару минут в день. Зато все как на ладони. И свой труд контролируешь и можешь планировать, и к руководству есть с чем пойти. И прибавки попросить, когда одновременно квартальный отчет, пару-троек встречных проверок, и срочно понадобилось кредит в банке взять, в связи с этим три тонны документов подготовить. Тайм-менеджмент очень эффективная вещь. Составляете шаблон и шпарите в него каждые 15 или 30 мин. Времени уходит немного, а эффективность для себя и наглядность для руководителя огромная.

А потом проведите фотографию рабочего дня, на тему "времени уходит немного". В таком отчете есть смысл, если работник в нем заинтересован, если смысла и заинтересованности нет, что отчет не будет отражать действительность. Работник, не заинтересованный в отражении своей деятельности - уже наводит на нехорошие мысли. У меня тоже был такой начальник-дибилоед функционер, я его послал и ушел.

Если Вы хороший спец, то без работы не останетесь, а эти уроды пусть ищут себе показушников, которые будут писать красивые отчеты о проделанной работы. Не опускайтесь до такой низости, если вы уважающий себя специалист. Способность к убийству, самоубийству, мошенничеству, психическим расстройствам и все такое. Я бы заменила фразу "мошенничество" на "законная оптимизация"))). У нас нет ежедневных отчетов и это меня радует.

Иногда очень сложно проанализировать свой рабочий день, все хлопотно, а толку чуть. План работ для себя я оставляю и доска у меня в кабинете висит, с наклейками и с памяткой по сотрудникам.